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Historia
Nacemos en diciembre de 2005, con la idea de dedicarnos a proyectos de prevención, estigma y discriminación a grupos vulnerables. Con esta meta iniciamos el trabajo que nos ha llevado por diferentes caminos, inicialmente concentrados en el reparto de condones y lubricantes a base de agua, informaciñon a grupos específicos, estableciendo contacto por medio de folletos, carteles informativos, trípticos, el desarrollo de una estación de radio, grupos de apoyo, reparto de despensas, talleres creativos, expresiones culturales, incidencias políticas y redes de atención, entre otros recursos.
Ante un acelerado crecimiendo se abrieron nuevas avenidas de trabajo con la capacitación de estudiantes universitarios para la subsiguiente creación de grupos de voluntarios y de atención, trabajo fortalecido con Psicólogos, Comunicadores, Diseñadores Gráficos, Administradores y un sólido grupo de profesionales dedicados a trabajar en favor de grupos en situación de pobreza, desinformación, estigma y discriminación, así como de violencia de género.
Ante un acelerado crecimiendo se abrieron nuevas avenidas de trabajo con la capacitación de estudiantes universitarios para la subsiguiente creación de grupos de voluntarios y de atención, trabajo fortalecido con Psicólogos, Comunicadores, Diseñadores Gráficos, Administradores y un sólido grupo de profesionales dedicados a trabajar en favor de grupos en situación de pobreza, desinformación, estigma y discriminación, así como de violencia de género.
Misión
La misión de COMAC es la de dar atención holística a las personas afecatadas por el VIH/SIDA, sensibilizar a la sociedad en medidad preventivas y de las perspectivas de género velando por el respeto a los derechos humanos y la promoción decomunicación a todas y todos desde un modelo educativo de igualdad.
Visión
La misión de COMAC es la de dar atención holística a las personas afecatadas por el VIH/SIDA, sensibilizar a la sociedad en medidad preventivas y de las perspectivas de género velando por el respeto a los derechos humanos y la promoción decomunicación a todas y todos desde un modelo educativo de igualdad.
Valores
Comunicar .- Generar información libre de estigma o discriminación, promover los derechos y libertad de información para incidir en cambios reales que disminuyan su vulnerabilidad social.
Compromiso .- Convenio del que ayuda y del ayudado para llegar a las últimas consecuencias de sus acciones.
Subsidiaridad .- Ayudar a otros para que se ayuden a si mismos.
Desarrollo .- Crecimiento integral de las personas para llegar a un mejor estado.
Permanencia .- Generar cambios en las personas que permanezcan en el tiempo apra proteger, promover y apoyar los derechos humanos.
Compartir .- Ser capaces de repartir los bienes, conocimientos, información para construir una sociedad más justa.
Equidad .- Ser una organización donde la equidad sea parte importante de nuestro fortalecimiento institucional.
Calidad .- Hacer las cosas bien.
Compromiso .- Convenio del que ayuda y del ayudado para llegar a las últimas consecuencias de sus acciones.
Subsidiaridad .- Ayudar a otros para que se ayuden a si mismos.
Desarrollo .- Crecimiento integral de las personas para llegar a un mejor estado.
Permanencia .- Generar cambios en las personas que permanezcan en el tiempo apra proteger, promover y apoyar los derechos humanos.
Compartir .- Ser capaces de repartir los bienes, conocimientos, información para construir una sociedad más justa.
Equidad .- Ser una organización donde la equidad sea parte importante de nuestro fortalecimiento institucional.
Calidad .- Hacer las cosas bien.
